Nga, Trung Quốc tiếp tục cho phép buôn bán ngườiHàng năm, theo một đạo luật được thông qua vào năm 2000, Bộ Ngoại giao thường hay xếp hạng các chính phủ có nỗ lực chống lại nạn buôn người. Tuần trước Nga, Trung Quốc và Uzbekistan đã bị hạ cấp trong danh sách loại 2 sang loại 3, có thể là hạng thấp nhất . Ở Trung Quốc, báo cáo tả chi tiết về các trường hợp lao động cưỡng bức trong các lò gạch, mỏ than và giữa các tù nhân như là một phần của một hình thức có hệ thống đàn áp được gọi là "cải tạo lao động" - mục đích mà chỉ là để tạo ra lợi nhuận của chính phủ. Phụ nữ và trẻ em gái Trung Quốc được tuyển dụng ở các thị trấn nông thôn và được vận chuyển đến các thành phố đô thị nơi họ đang khai thác tình dục. Cuộc tranh luận nội bộ tại Bộ Ngoại giao trước việc khơi mào các chính phủ lơ là hoăc thờ ơ về nạn buôn người. Ví dụ như trường hợp của Nga, một số quan chức cảnh báo rằng Nga sẽ bị xử phạt vì hợp tác hời hợt. Nhưng định nghĩa rất rõ ràng: Chính phủ các nước loại 3 là "không thực hiện đầy đủ các tiêu chuẩn tối thiểu [của pháp luật] và không có nỗ lực đáng kể trong việc bài trừ nạn buôn người." Nga giành được thứ hạng của nó với phản ứng không may của mình vì tệ nạn buôn bán người; mặt khác Nga giả vờ làm giảm giá trị các bảng xếp hạng và chỉ lo sự phục vụ cho quyền lợi của nước Nga. |
Con đường dẫn đến với gái Nga, tóc vàng, tóc đỏ hung và vô số thú vui.
|
Theo luật, chính phủ thể loại 3 mở đường cho Hoa Kỳ không giữ lại việc viện trợ nhân đạo nước ngoài bất vụ lợi, liên quan đến phi thương mại, mặc dù Tổng thống Obama có thể chọn không xử phạt. Bất cứ hậu quả thực tế nào, các tác giả của bản báo cáo đã đúng, không gian lận bằng chứng.
Quốc gia thể loại 3 có chính phủ hoặc là quá mong manh để chống lại nạn buôn bán hoặc quá thờ ơ để làm cho nó như một ưu tiên. Nga, giống như Trung Quốc, rơi vào thể loại thứ hai. Buôn bán thế kỷ thứ hai mươi đòi hỏi sự tham gia, gợi nhớ của chế độ nô lệ thế kỷ 19. Cách chức của Nga là một dấu hiệu cho thấy chính phủ của nó lọt ra khỏi trật tự thế giới một cách có hại cho người dân.
No comments:
Post a Comment